원자력 교육, AI·SMR 대응...산학연 강사·인프라 공유

[에너지신문] 원자력 분야 교육기관들이 인공지능(AI)과 소형모듈원자로(SMR) 등 산업 변화에 맞춰 인재양성 협력을 확대한다. 기관별로 축적한 교육 경험과 신기술 정보를 공유하고, 전문강사와 교육콘텐츠·인프라를 함께 활용하는 협력체계를 마련할 예정이다. 한국수력원자력은 지난 5~6일 대전 KAIST에서 ‘제1회 원자력 교육 혁신 및 기술 교류 워크숍’을 개최했다고 9일 밝혔다. 행사에는 한국전력기술, 한전원자력연료, 한국원자력협력재단, 한국원자력연구원 및 원자력 관련 대학 등 70여명이 참석했다. ▲워크숍 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 이번 논의는 원자력 산업의 기술 변화를 교육에 어떻게 반영할지에 초점을 맞췄다. 첫날 한수원은 체계적 교육훈련(SAT·Systematic Approach to Training)에 기반한 교육체계와 AI·AX 활용 사례, 혁신형 소형모듈원자로(i-SMR) 개발 현황을 발표했다. 참여 기관들은 미래 원전과 혁신적 소재 연구, 고에너지 핵연료 개발, 원전 설계 분야 AI 활용 현황 등을 공유했다. 둘째 날에는 기관별 인재양성 프로그램을 살펴보고 실무 협의체를 통한 협력 방안을 논의했다. 각 기관이 보유한 교육 역량과 자원을 연계해 산업 현장의 기술 변화와 대학 교육 사이의 접점을 넓히는 데 의미를 뒀다. 후속 협력은 내년부터 정례화할 계획이다. 한수원 인재개발원은 내년부터 실무 협의체를 정례적으로 운영하고, 기관 간 전문강사와 교육콘텐츠·교육인프라의 공동 활용을 확대할 방침이다. 이번 워크숍에서 공유한 사례와 논의를 지속적인 교육 협력으로 연결하겠다는 계획이다. 윤숭호 한수원 인재개발원장은 “원자력 산업이 i-SMR 개발, AI·디지털 전환 등 큰 변화를 맞고 있는 만큼, 산업의 미래를 이끌 인재를 양성하는 교육도 함께 혁신해야 한다”며 기관별 교육 노하우와 인프라 공유를 통한 협력 확대 의지를 밝혔다. 또 김동억 원자력학과장협의회 회장(중앙대 교수)은 “산업 현장의 최신 기술과 교육 사례를 대학이 직접 듣고 교육과정에 반영할 수 있는 뜻깊은 자리였다”며 대학과 산업계의 인재양성 협력이 이어지기를 기대했다. 한편 행사 둘째 날에는 원자력 관련 전공 대학생을 대상으로 한수원 채용 설명회도 열렸다. 학생들은 일대일 상담을 통해 채용 절차와 진로 관련 정보를 얻었다.